Çeşitlilik & Eşitlik & Kapsayıcılık
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Teleperformance grubu olarak çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini benimsiyor ve Teleperformance Türkiye olarak da kültürel çeşitliliğimiz ile gurur duyuyoruz. 34 farklı milletten 20’nin üzerinde farklı ana dil konuşan 8.000’den fazla üyesi olan bir aileyiz.
34 farklı milletten 20’nin üzerinde farklı ana dil konuşan 8.500 kişilik bir aileyiz.
Şirket içi tüm politikalarımızı herkesi kapsayarak eşitlik ile tasarlıyor, hayata geçiyor ve sürdürüyoruz. Bu bakış açımızı ekibimizin her fonksiyon ve seviyesinde önde tutuyor
her farklı rengin bizi zenginleştirdiğine inanıyoruz.
Bu çeşitliliğin hem kendi çalışma arkadaşlarımıza hem de müşterilerimizde çok daha iyi bir deneyim sağladığını görüyoruz. Teleperformance Türkiye’de cinsiyetler, engeller, cinsel yönelimler, etnik kökenler, ırklar, farklı din inançları ya da sosyo ekonomik statüler değil, işimizin kalitesi ve davranışlarımız önemlidir. Ön yargı bariyerlerini kırıp beraber hareket etmek ve ekip bağlılığını sağlamak İnsan Kaynakları ekibimizin ana misyonlarından biridir.