Bordrolama, işletmeler için yalnızca maaş hesaplama süreci değildir; yasal uyumluluk, çalışan memnuniyeti ve operasyonel sürdürülebilirlik açısından kritik bir fonksiyondur. Günümüzde artan çalışan sayıları, mevzuat değişiklikleri ve uzaktan çalışma modelleriyle birlikte “en iyi bordro programı hangisi?” sorusu daha da önem kazanmıştır.
Peki gerçekten bir bordro programı kullanmak şart mı, yoksa alternatif çözümler de mümkün mü? Bu yazıda hem en çok tercih edilen bordro programlarını inceleyecek hem de ölçekli firmalar için neden yalnızca yazılımın yeterli olmadığını net şekilde ortaya koyacağız.
En İyi Bordro Programları
Aşağıda, global ve yerel pazarda en çok bilinen bordro programlarını, kullanım amaçlarına göre ele aldık.
En iyi seçenek hangisi?
TP Türkiye Bordro ve Outsource Hizmetinden yararlanın. 360 derece işe alımınızı gerçekleştirelim. İşçi, personel, çalışan işe alım, bordrolama hizmeti, dış kaynak işe alım hizmeti, RPO hizmeti ve daha fazlasından şimdi yararlanabilirsiniz.
TP Türkiye Bordrolama ve Dış Kaynak İşe Alım Hizmetinden Faydalanmak için Ücretsiz Görüşme için Tıklayın.
Logo Bordro
Türkiye’de bordrolama denince ilk akla gelen çözümlerden biri olan Logo Bordro, Logo Yazılım tarafından geliştirilen, mevzuata uyumlu ve kapsamlı bir bordro programıdır. SGK, gelir vergisi, fazla mesai, yan haklar ve raporlama gibi bordro süreçlerini tek sistem üzerinden yönetmeye olanak tanır. Özellikle orta ve büyük ölçekli firmalarda yaygın olarak kullanılmaktadır.
Mikro Bordro
Mikro Yazılım tarafından sunulan Mikro Bordro, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin bordrolama ve personel süreçlerini yönetmesi için geliştirilmiş bir çözümdür. Maaş hesaplamaları, SGK işlemleri, puantaj takibi ve temel bordro raporlamaları Mikro Bordro üzerinden yapılabilir. Türkiye mevzuatına uyumlu yapısıyla KOBİ’ler arasında yaygın olarak kullanılmaktadır.
SAP Bordro
SAP tarafından sunulan SAP Bordro (SAP HCM / SAP SuccessFactors Payroll), büyük ve kurumsal ölçekli firmalara yönelik gelişmiş bir bordrolama çözümüdür. Çok sayıda çalışanı olan, karmaşık yan hak ve prim yapıları bulunan şirketlerde tercih edilir. Global mevzuat uyumluluğu ve detaylı raporlama yetenekleriyle öne çıkar; ancak kurulum, yönetim ve maliyet açısından daha yüksek kaynak gerektirir.
Gusto
KOBİ’ler ve start-up’lar için oldukça popüler olan Gusto, kullanıcı dostu arayüzüyle öne çıkar. Maaş hesaplama, vergi kesintileri ve temel raporlamalar konusunda pratiktir. Ancak çok lokasyonlu, yüksek çalışan sayısına sahip şirketler için sınırlı kalabilir.
Kimler için uygun?
- Küçük ekipler
- ABD merkezli şirketler
- Basit bordrolama ihtiyaçları
QuickBooks Payroll
Muhasebe tarafıyla entegre çalışması en büyük avantajıdır. QuickBooks Payroll, finans ve bordro süreçlerini tek panelden yönetmek isteyen firmalar tarafından tercih edilir.
Avantajları:
- Muhasebe entegrasyonu
- Otomatik vergi hesaplamaları
Dezavantajı:
- İnsan kaynağı süreçlerinde derinlik sınırlı
ADP
Dünya genelinde en bilinen bordro çözümlerinden biridir. ADP, özellikle büyük ölçekli şirketlerde tercih edilir ve çok sayıda ülkede hizmet sunar.
Artıları:
- Global mevzuat uyumluluğu
- Kurumsal raporlama
Eksileri:
- Maliyetli
- Kurulum ve adaptasyon süresi uzun
Papaya Global
Papaya Global, çok uluslu şirketler için geliştirilmiş global bordrolama ve iş gücü yönetimi platformudur. Farklı ülkelerde çalışan personellerin maaş, vergi ve yasal uyumluluk süreçlerini tek bir sistem üzerinden yönetmeye olanak tanır. Özellikle uzaktan ve dağıtık ekiplerle çalışan firmalar tarafından tercih edilmektedir.
Papaya Global; yerel mevzuatlara uyum, çoklu para birimi desteği ve merkezi raporlama gibi özellikler sunar. Ancak küçük ölçekli firmalar için maliyetli olabilir ve Türkiye merkezli operasyonlarda yerel bordro detayları için ek uyarlamalar gerekebilir.
Bordrolama İçin Program Kullanmak Şart mı?
Kısa cevap: Hayır, her zaman şart değil.
Uzun cevap: Ölçeğe ve karmaşıklığa bağlı.
Bir bordro programı;
- Hesaplama yapar
- Rapor üretir
- Mevzuata teknik olarak uyum sağlar
Ancak bordrolama sadece yazılımdan ibaret değildir. Asıl fark yaratan unsurlar şunlardır:
- Mevzuat bilgisi
- Hata yönetimi
- Süreç standardizasyonu
- İnsan faktörü
- Kriz anlarında operasyonel deneyim
İşte bu noktada yazılımlar tek başına yetersiz kalır.
Neden Sadece Bordro Programı Yetmez?
Özellikle yüzlerce ya da binlerce çalışanı olan firmalarda:
- Fazla mesai
- Vardiya yapıları
- Yan haklar
- Prim sistemleri
- Ülke bazlı farklı yasal gereklilikler
gibi detaylar, bordroyu operasyonel bir uzmanlık alanına dönüştürür.
Bir program size “hesaplama” sunar.
Ama tecrübe, süreci hatasız ve sürdürülebilir kılar.
TP ile Bordrolamada Gerçek Güç
💡 Bordrolama için program aramayın!
TP’nin (Teleperformance) 490.000 kişilik global bordrolama tecrübesi ile tanışın.
TP, yalnızca bir yazılım değil;
- Süreç
- İnsan kaynağı
- Operasyonel mükemmeliyet
- Global ölçek
sunar.
TP ile Neler Kazanırsınız?
- Bordro hatalarını minimuma indirme
- Mevzuata tam uyum
- Ölçeklenebilir bordrolama yapısı
- Yüksek hacimli çalışan yönetimi
Ücretsiz görüşme için aşağıdaki formu şimdi doldur:
